Почему высокая зарплата не всегда даёт много пенсионных баллов

Размер будущей пенсии зависит от индивидуальных пенсионных коэффициентов, которые человек накапливает за годы работы.

Почему высокая зарплата не всегда даёт много пенсионных баллов

При зарплате 50 тыс. рублей в месяц за год набирается около двух ИПК, при 80 тыс. – 3,2, при 100 тыс. – четыре, при 150 тыс. – примерно шесть. Однако рост дохода не всегда даёт пропорциональное увеличение баллов. Расчёт упирается в предельную базу страховых взносов: чем выше зарплата, тем меньшая её часть идёт в зачёт сверх лимита. В 2026 году один пенсионный балл стоит 156,76 рубля, а фиксированная выплата составляет 9 584,69 рубля. Если к моменту выхода на пенсию не хватает десяти баллов, расчётная выплата окажется меньше примерно на 1 568 рублей в месяц.

Проверить свои накопления можно в выписке из индивидуального лицевого счёта: там указаны стаж, периоды работы, взносы, ИПК и нестраховые периоды. Чем ближе пенсионный возраст, тем точнее прогноз – основная часть прав уже сформирована.

Ранее сообщалось, что в следующем году российские пенсионеры могут рассчитывать на двукратное повышение выплат, а минимальный размер оплаты труда вырастет до 28 935 рублей, что станет очередным шагом к выполнению президентской задачи на 2030 год.