Более половины российских компаний перейдут на удаленку к 2026 году

Эксперт Ольга Епифанова прогнозирует: 50-60% российских компаний переведут сотрудников на удаленку к 2026 году. В 2024 году таких компаний было около 40%.

Согласно прогнозам экспертов, в ближайшие два года более половины отечественных компаний полностью или частично перейдут на дистанционный формат работы. Ольга Епифанова, экс-сенатор и председатель Социал-демократического союза женщин России, озвучила конкретные цифры: если в 2024 году доля компаний с удаленными сотрудниками составляла около 40%, то к 2026 году этот показатель достигнет 50-60%.

"В перспективе ближайших лет российский бизнес демонстрирует явную тенденцию к расширению практики дистанционной занятости", — констатировала Епифанова в интервью для "Газеты".

Такой стремительный рост обусловлен комплексом экономических факторов. С одной стороны, компании сталкиваются с острым дефицитом квалифицированных кадров на рынке труда, и удаленный формат становится мощным инструментом для привлечения и удержания специалистов из разных регионов страны. С другой стороны, бизнес видит в этом реальную возможность оптимизировать расходы — от аренды офисных помещений до коммунальных платежей.

Пандемийный опыт сыграл ключевую роль в этом процессе. Эксперт отметила, что вынужденный переход на дистанционную работу показал: при грамотной организации процессов это не только не снижает производительность, но и может способствовать ее росту. Многие сотрудники подтверждают — домашняя обстановка действительно способствует лучшей концентрации и повышению личной эффективности.

Для самих работников удаленный формат открывает множество преимуществ: экономия времени и денег на транспорте, гибкий график, возможность создать комфортное рабочее пространство и более рационально распределять личное время. Однако Епифанова обращает внимание и на обратную сторону медали: риск социальной изоляции из-за ограниченного живого общения, сложности с самодисциплиной и размывание границ между работой и личной жизнью.