Госдума подтвердила право удаленщиков на отдых после работы

Депутат Ярослав Нилов заявил, что удаленные сотрудники с нормированным графиком имеют законное право отключаться от рабочих средств связи после окончания рабочего дня.

Цифровая реальность стерла границы офисов, создав иллюзию постоянной доступности сотрудников. Однако Госдума официально напоминает: право на отдых — нерушимо. Как сообщил председатель комитета по труду Ярослав Нилов, сотрудники с нормированным графиком, включая удаленщиков, имеют полное право «выключаться» после работы, и это прямо предусмотрено Трудовым кодексом.

«Рабочий день закончился — вы отключили телефон, и работодатель не может вам дозвониться. Это ваше законное право», — подчеркнул депутат.

Проблема, однако, кроется в корпоративной культуре. Во многих компаниях укоренились «неписаные правила», где руководители звонят в любое время, а сотрудники, опасаясь за карьеру или желая получить премию, молча соглашаются. Нилов акцентировал, что такая работа является сверхурочной и должна оплачиваться. Альтернатива — официально прописанный в договоре ненормированный день, который компенсируется дополнительными днями отпуска.

Но и здесь депутат видит риски: без четких ограничений на частоту и объем переработок эта норма может превратиться в инструмент для злоупотреблений. Ключевой посыл — не допустить, чтобы «гибкий график» стал синонимом круглосуточной эксплуатации.