Опрос оказал, сколько рекрутеров в Краснодаре применяют нейросети при подборе персонала
В опросе сервиса России по поиску работы и подбору персонала SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из города.
В опросе, проведенном среди технологического лидера в сфере HR, крупнейшего российского сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob, приняли участие представители различных предприятий и организаций из Краснодара. Результаты исследования показали, что 25% компаний в городе применяют нейросети для подбора персонала. Из комментариев стало ясно, что чаще всего ИИ используется для создания текстов вакансий и материалов для карьерных сайтов, сбора данных и анализа зарплат, разработки сценариев интервью и составления отчетов.
Однако доверие к ИИ как к автономному инструменту подбора снижается. Только 1% опрошенных эйчаров считает, что ИИ может полностью заменить рекрутеров. 27% готовы частично передать подбор нейросетям. Большинство же (67%) не готовы доверить ИИ весь процесс подбора. «ИИ пока не способен качественно оценить резюме», - подчеркивают специалисты по подбору персонала. Также было выявлено, что 25% рекрутеров используют чат-ботов в своей работе.
