Что происходит

Спрос на специалистов по автоматизации в Краснодарском крае за 5 лет вырос на 18%

Эксперты hh.ru проанализировали динамику спроса на специалистов в области автоматизации за последние пять лет.

Спрос на специалистов по автоматизации в Краснодарском крае за 5 лет вырос на 18%

Эксперты hh.ru изучили динамику спроса на специалистов по автоматизации за последние пять лет. Исследование показало, что в Краснодарском крае в первом полугодии 2026 года было опубликовано более 3,7 тыс. вакансий с упоминанием автоматизации процессов, что на 18% больше, чем в аналогичном периоде 2021 года (около 3 тыс. вакансий).

Кто чаще всего ищет «автоматизаторов» в 2026 году

Наибольшее количество вакансий с автоматизацией приходится на сферы, где цифровая трансформация стала ключевым элементом бизнес-процессов. Лидирует сектор информационных технологий, где размещено более 0,8 тыс. вакансий, или 23% от общего числа вакансий с автоматизацией. На втором месте - производственная сфера и сервисное обслуживание (более 0,8 тыс. вакансий, 22%). Тройку лидеров замыкают продажи (более 0,5 тыс. вакансий, 15%).

Примечательно, что спрос на специалистов по автоматизации растет и в тех отраслях, где ранее он был минимальным. Например, в топ-менеджменте он увеличился в 2,6 раза по сравнению с 2021 годом, в транспорте и логистике - в 2,5 раза, а в финансах и бухгалтерии - на 86%. Таким образом, автоматизация охватывает даже традиционно консервативные сферы.

География спроса

Основная масса вакансий с требованиями по автоматизации сосредоточена в ключевых деловых центрах - Москве и Санкт-Петербурге. Однако за последние годы наблюдается тенденция к смещению спроса в сторону регионов. Если в 2021 году в Москве было размещено 37% всех вакансий с автоматизацией, то к 2026 году эта доля выросла до 40%. Это связано с общим ростом спроса на рынке труда в столице и концентрацией крупных компаний.

Топ-5 регионов по доле вакансий с автоматизацией в 2026 году:

  • Москва - 40% (более 52 тыс. вакансий);

  • Санкт-Петербург - 10% (более 12 тыс. вакансий);

  • Московская область - 4% (более 5,6 тыс. вакансий);

  • Свердловская область - 3% (более 4,5 тыс. вакансий);

  • Краснодарский край - 3% (более 3,7 тыс. вакансий).

В Южном федеральном округе наибольший прирост спроса на автоматизацию зафиксирован в Волгоградской области (+10%) и Астраханской области (+2%).

Тренды на рынке

Помимо общего роста, аналитики выделили ключевые направления автоматизации, которые чаще всего встречаются в вакансиях. Их динамика с 2021 года выглядит следующим образом: автоматизация бизнес-процессов остается ведущим направлением, показав рост с 21 тыс. до 23 тыс. упоминаний в вакансиях (+7%). Это включает внедрение CRM-систем для работы с клиентами, ERP-решений для управления ресурсами предприятия, а также цифровизацию рутинных бухгалтерских и управленческих задач;

Автоматизация производства демонстрирует наиболее уверенный рост. Количество вакансий в этом сегменте увеличилось с 20,8 тыс. до 26,4 тыс. упоминаний (+27%). Сюда входят автоматизированные системы для станков, промышленные роботы на сборочных линиях, системы мониторинга оборудования и автоматизированные линии контроля качества;

HR-автоматизация - самое быстрорастущее направление. За пять лет количество вакансий для специалистов по автоматизации кадровых процессов выросло на 78%. К этому направлению относятся системы для автоматического скрининга резюме, платформы для онлайн-оценки сотрудников, цифровые инструменты адаптации новичков и управления эффективностью, а также ИИ-помощники.