Падение с кресла на работе признано несчастным случаем
Игнорирование работодателем травмы сотрудницы, полученной непосредственно на рабочем месте, обернулось для администрации города судебным иском и взысканием 20 тысяч рублей.
Судебные органы обязали администрацию одного из российских муниципальных образований выплатить компенсацию морального вреда сотруднице, получившей травму в процессе трудовой деятельности. Как сообщают средства массовой информации со ссылкой на материалы дела, инцидент произошел непосредственно в служебном кабинете,
Согласно установленным фактам, во время поворота спинки офисного кресла женщина потеряла равновесие и упала, ударившись затылочной частью головы о деревянный шкаф, что привело к кратковременной потере сознания. В медицинском учреждении впоследствии был официально подтвержден факт травмы головы. Несмотря на то что пострадавшая незамедлительно проинформировала руководство о случившемся, работодатель не предпринял никаких мер, что вынудило ее обратиться за защитой своих прав в суд.
В итоге суд удовлетворил исковые требования и присудил истице 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. В определении кассационной инстанции подчеркивается, что данное взыскание является полностью обоснованным ввиду длительного бездействия администрации и очевидного нарушения норм трудового законодательства.
Член Союза юристов-блогеров при Ассоциации юристов России (АЮР) Марина Воронцова, комментируя ситуацию, пояснила, что любое повреждение здоровья, полученное сотрудником на рабочем месте, юридически классифицируется как несчастный случай. По ее словам, в таких ситуациях работодатель обязан инициировать официальное расследование, оформить всю необходимую документацию и в течение 24 часов уведомить об инциденте Социальный фонд России.
Специалист также обратила внимание на то, что работники наделены законным правом требовать замены неудобной или неисправной офисной мебели. Кроме того, юрист предупредила, что сокрытие фактов производственного травматизма может повлечь за собой привлечение работодателя к административной ответственности.
