«Золотой стандарт корпоративной демографии» и борьбу с теневой занятостью обсудили на трехсторонней комиссии в Краснодаре

Заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений провела вице-губернатор Елена Воробьева.

В рамках мероприятия отметили опыт черноморской здравницы «Кабардинка», где внедрена новая мера поддержки для сотрудников с детьми.

– В учреждении действует «золотой стандарт» корпоративной демографии – это выплата на рождение третьего и последующего ребенка в размере одного миллиона рублей. Полезная практика, которую нужно активно внедрять нашим работодателям. Так на Кубани формируем кадровую корпоративную культуру, для того чтобы работники организаций чувствовали себя защищенными и максимально пользовались всеми возможными преференциями, – отметила Елена Воробьева.

За содействие в улучшении демографической ситуации руководителю санатория Ирину Христову наградили благодарностью губернатора. «Золотой стандарт корпоративной демографии» был утвержден в этом году на Совете при Президенте РФ по демографической и семейной политике и включает также компенсации на медицинскую страховку для детей из многодетных семей и дополнительные пять дней отпуска при рождении ребенка.

Также на комиссии обсудили меры по снижению уровня теневой занятости, где примером успешной работы выступили представители администрации Армавира. Было отмечено, что официальное трудоустройство обеспечивает работникам не только стабильный доход, но и социальные гарантии.

Уровень безработицы в Краснодарском крае остается ниже среднего по стране — около 2%, а в реальном секторе экономики заняты около 3 миллионов человек, сообщает пресс-служба краевой администрации.