Мат на работе в Краснодаре: опрос SuperJob о правилах и исключениях

Опрос SuperJob показал: 13% краснодарцев постоянно слышат нецензурную брань на совещаниях, а 24% — в повседневном общении с коллегами. Мужчины ругаются чаще женщин, а молодёжь до 35 лет — заметно реже старших.

Использование ненормативной лексики на работе в Краснодаре перестало быть редкостью. Таков главный вывод опроса, проведённого сервисом SuperJob среди экономически активных горожан. Данные говорят сами за себя: мат звучит и в переговорных, и в курилках, и даже из уст начальства.

Цифры по совещаниям и коридорам

На деловых встречах ситуация следующая:

• 13% сотрудников постоянно сталкиваются с руганью на совещаниях.

• Ещё 31% — время от времени.

В повседневном неформальном общении градус заметно выше:

• 24% респондентов регулярно слышат нецензурные выражения от сослуживцев.

• 51% — периодически.

Руководители, вопреки стереотипам, тоже не безгрешны. Постоянную брань со стороны начальства отмечают 12% опрошенных, ситуативную — 35%.

А кто ругается сам?

Краснодарцы оказались скромнее в самооценках: только 9% признались, что матерятся на работе часто, и ещё 41% — иногда. При этом постоянные замечания коллегам за нецензурную лексику делают лишь 7%, а иногда — 42%. Остальные предпочитают не вмешиваться.

Гендерный разрез

Мужчины, по данным SuperJob, ругаются на работе чаще женщин. И замечания коллегам делают тоже активнее. Женщины же чаще выбирают стратегию невмешательства — вероятно, чтобы не обострять отношения.

Возрастная динамика

Самый «матерящийся» сегмент — респонденты от 35 до 45 лет:

• 28% постоянно слышат мат от коллег, 52% — иногда.

• 11% часто используют ненормативную лексику сами, 45% — иногда.

Молодёжь до 35 лет демонстрирует другую картину: 57% никогда не сквернословят на работе и 60% никогда не делают замечаний — либо потому что мата вокруг них мало, либо потому что не считают нужным его замечать.

За пределами офиса — полная свобода

В повседневной жизни краснодарцы позволяют себе гораздо больше. 12% постоянно используют нецензурную лексику вне работы, 59% — иногда. Лишь 29% утверждают, что никогда не сквернословят.

Получается парадокс: работа дисциплинирует, но не до конца. Мат остаётся привычным инструментом коммуникации — особенно для мужчин и возрастных сотрудников. А тишина в ответ на чужие ругательства — это не согласие, а скорее усталость от бесконечных «крепких выражений».