Четверть работодателей Краснодара считают, что летом сотрудники менее эффективны

Опрос провел сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Снижение производительности труда персонала этим летом отмечают в 25% краснодарских компаний: «Всему виной сезон отпусков руководства и большей части коллектива»; «Общий настрой на отдых, кто-то думает об отпуске, кому-то нужно чуть больше времени на концентрацию после выхода из отпуска».

Как отмечают аналитики, большинству компаний (63%) удалось выстроить бизнес-процессы так, чтобы и летом продуктивность не снижалась.

Еще 12% опрошенных представителей краснодарских компаний затрудняются ответить на вопрос и не могут достаточно точно проанализировать, как летний период повлиял на производительность труда сотрудников, сообщается в исследовании.

Ранее SuperJob выяснил, что треть краснодарцев в возрасте от 45 лет хотели бы после ухода с работы заниматься спортом. 23% планируют изучать иностранные языки, 21% - повышать компьютерную грамотность, 14% - заниматься музыкой, по 13% - танцами и живописью. Каждый пятый респондент предложил свой вариант активности - например, ювелирное дело, путешествия или пчеловодство.