Спрос на руководителей в РФ вырос на 22%: зарплаты топ-менеджеров достигли 300 тысяч рублей

Российский рынок труда демонстрирует уверенный рост спроса на управленческие кадры. Согласно исследованию платформы hh.ru, с начала 2026 года количество вакансий для руководителей высшего и среднего звена увеличилось почти на четверть.

Аналитики платформы hh.ru подвели итоги первых двух месяцев 2026 года и зафиксировали существенный рост спроса на руководителей. За указанный период работодатели разместили на портале более 23 тысяч вакансий для управленцев различного уровня. Это на 22% превышает показатели аналогичного периода прошлого года.

Особенно заметна динамика в сегменте высокооплачиваемых позиций. Количество предложений с заработной платой от 300 тысяч рублей достигло 2,6 тысячи, что также на 22% больше, чем в начале 2025 года. Эксперты связывают эту тенденцию с несколькими факторами: компании расширяют штат, открывают новые направления и одновременно стремятся заполнить позиции, которые оставались вакантными в предыдущие периоды.

Медианная заработная плата, указываемая в вакансиях для высшего и среднего менеджмента, в январе 2026 года составила 150 тысяч рублей. Этот показатель считается ключевым индикатором рынка, так как отражает уровень дохода, вокруг которого концентрируется основная масса предложений для управленцев.

Аналитики hh.ru отмечают, что сохранение высокого уровня зарплат в сочетании с ростом числа вакансий указывает на усиление конкуренции за квалифицированные кадры. Бизнес готов платить больше за опытных управленцев, способных эффективно решать стратегические задачи в текущих экономических условиях.