Почти половина опрошенных кубанцев не готовы снижать зарплатные ожидания при поиске работы

Согласно опросу hh.ru, 46% жителей Краснодарского края отказываются снижать зарплатные запросы при трудоустройстве. Наиболее уступчивы молодёжь до 18 лет и соискатели старше 55 лет.

Команда исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос среди более 32 тысяч работников и выявила, что 46% опрошенных кубанцев не готовы снижать свои зарплатные ожидания при поиске новой работы или для сохранения старой. Этот показатель держится на стабильном уровне с третьего квартала 2025 года.

Аналитики отмечают, что 34% респондентов готовы на уступки, а около 20% затруднились с ответом. Наибольшую гибкость демонстрируют кандидаты до 18 лет (46% готовы на снижение) и возрастная группа 55+ (36%). Категоричнее всех настроены специалисты из сфер медицины, розничной торговли, производства и логистики — здесь более 55% не готовы уступать.

Интересна региональная специфика. В Краснодарском крае твёрдо стоят на своём 46% опрошенных, что ставит регион на третье место в ЮФО по жёсткости позиции, уступая лишь Волгоградской (51%) и Ростовской (49%) областям. Наиболее гибкими оказались жители Адыгеи (35% готовы на снижение). Высокую готовность к уступкам также показали специалисты из сфер безопасности, маркетинга и высший менеджмент (33–34%).