Карьера каждого шестого сотрудника на Кубани продвинулась в 2025 году

По данным hh.ru, 15% работников Краснодарского края получили повышение в 2025 году. Чаще всего продвигали управленцев, HR и специалистов по маркетингу.

Кубанский рынок труда демонстрирует положительную динамику. Согласно исследованию hh.ru, в 2025 году карьера каждого шестого (15%) сотрудника в Краснодарском крае улучшилась. Ещё 9% отметили изменение должности без смены обязанностей, а у половины (46%) позиция осталась прежней.

Чаще всего повышали сотрудников высшего и среднего менеджмента (23%), специалистов по управлению персоналом и обучению (22%), а также работников в сферах строительства и недвижимости (18%), маркетинга, рекламы и PR (17%) и административного персонала (16%).

Как отмечают аналитики, это связано со значимостью этих ролей для бизнеса: управленцы, HR, маркетинг и PR напрямую влияют на эффективность процессов и финансовые результаты, поэтому повышение для них — это признание достижений и инструмент мотивации. В строительстве и недвижимости повышение и рост зарплат часто используют для удержания лучших сотрудников в конкурентной среде. Административные позиции нередко занимают молодые специалисты, стремящиеся к карьерному росту.

Также отмечали продвижение работники производственных и сервисных направлений (11%), транспорта, логистики и перевозок (11%) и рабочий персонал (6%). Это связано с высоким спросом на таких специалистов и стремлением работодателей сохранить ценные кадры.