Владение китайским языком увеличивает зарплату в России в среднем на 55%

Знание китайского языка позволяет российским специалистам получать зарплату на 55% выше средней. Максимальная премия — во внешнеэкономической деятельности.

Согласно исследованию школы Skills Road, владение им увеличивает зарплату специалиста в среднем на 55%. Однако в ключевых для сотрудничества с КНР отраслях эта «языковая премия» становится настоящим прорывом, доходя до 175%.

Абсолютными лидерами по доходности стали менеджеры по внешнеэкономической деятельности. Их зарплата с китайским взлетает до 165 тысяч рублей против 60 тысяч у коллег без языка — рост на 175%. Причина в уникальной компетенции: такие специалисты могут вести прямые переговоры, контролировать цепочки поставок и минимизировать риски, что критически важно в текущих геоэкономических условиях. Почти обязательным знание языка стало и для управленцев в российских филиалах китайских компаний, где оно даёт +100% к доходу.

Специалисты, работающие с китайскими клиентами и расчётами, получают на 75% больше, а переводчики с китайского — самые высокооплачиваемые в своей профессии, с доходом на 50% выше, чем у коллег с европейскими языками. Премия ощутима и в логистике, IT, консалтинге, юриспруденции и даже туризме.