Только четверть кубанских компаний готовы выплатить премии по итогам 2025 года

Опрос SuperJob показал разрыв между ожиданиями краснодарцев и планами работодателей по итоговой премии. Лишь 25% фирм планируют выплаты всем сотрудникам.

Карьерные амбиции и финансовая реальность жителей Краснодара вступают в противоречие. Согласно новому исследованию сервиса SuperJob, 39% работающих краснодарцев рассчитывают получить премию по итогам 2025 года. Однако их надежды могут столкнуться с более сдержанной позицией руководства. Планы работодателей выглядят скромнее: лишь 25% компаний готовы поощрить всех сотрудников, а еще 17% — только избранные отделы.

Этот оптимистичный настрой сотрудников, возможно, подогревает растущая уверенность в родном городе как в карьерной точке притяжения. По данным того же SuperJob, доля жителей, считающих Краснодар лучшим для карьеры, выросла с 27% в 2023 году до 47% в текущем. Однако экономическая практика пока отстает от этих ожиданий. Каждый третий работник (32%) признает, что в его компании выплата итоговых премий вообще не принята, а 17% не ждут бонусов из-за нестабильности работодателя.

Ситуацию усугубляет неопределенность в бизнес-среде: 30% компаний до сих пор не определились с решением по премированию, а 28% прямо заявили об отсутствии таких планов.