Как прощаются с работой: большинство краснодарцев уходит без вечеринок

Только 5% краснодарцев устраивают прощальные вечеринки при увольнении. Половина ограничивается устным прощанием, а каждый четвертый уходит молча.

Согласно исследованию сервиса SuperJob, лишь 5% горожан, меняя место работы, отмечают это событие вечеринкой или походом в бар с коллегами. Куда более распространены простые и неформальные ритуалы: почти половина опрошенных (48%) ограничиваются устным прощанием, а 28% приносят на последний рабочий день угощение для коллектива. Каждый четвертый (25%) и вовсе предпочитает уйти «по-английски», не прощаясь ни с кем.

Возрастные различия вносят свои коррективы в эту картину. Молодые специалисты до 35 лет демонстрируют более коммуникабельное поведение: они чаще угощают коллег (32%) и реже всего покидают компанию без слов (23%). Наибольшую склонность к тихому уходу проявляют работники 35-45 лет — так поступает каждый третий в этой возрастной группе. Такая модель может говорить как о накопленном профессиональном разочаровании, так и о желании избежать эмоциональных сцен.

Любопытно, что на фоне скромных традиций прощания краснодарцы проявляют высокую оценку карьерных перспектив в своём городе. Почти половина (47%) считают Краснодар лучшим местом для построения карьеры, что является рекордным показателем за последние пять лет.