Потеря интереса, усталость, апатия: топ-3 симптомов эмоционального выгорания на работе у краснодарцев

Опрос провел сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Самым распространенным симптомом эмоционального выгорания краснодарцы считают потерю интереса к работе: его назвали 37% респондентов. По 31% уверены, что «перегоревший» на работе специалист испытывает чувство хронической усталости и апатию. Повышенную нервозность относит к симптомам эмоционального выгорания каждый четвертый (26%).

По 19% отмечают у «выгоревших» признаки агрессии и подавленного настроения, 12% - потерю мотивации, по 11% - депрессию, невнимательность и безынициативность. В том, что переживающий эмоциональное выгорание сотрудник отличается повышенной тревожностью и зачастую занимается прокрастинацией, убеждены по 9% горожан. Еще 15% назвали другие симптомы: упоминались частые болезни, безответственность, нарушение дисциплины, ненависть к коллегам и руководству, скука и прочее, сообщается в исследовании SuperJob.

Ранее SuperJob провел еще одно интересное исследование. Оказалось, 25% краснодарцев заявили, что в их офисных коллективах коллеги периодически ругаются из-за кондиционеров. Каждый второй респондент не участвовал в подобных конфликтах и не был свидетелем таковых (49%).

Женщины рассказывают о ссорах из-за кондиционеров чаще мужчин (34% и 22% соответственно). По сравнению с прошлым годом в офисных коллективах ссориться из-за кондиционеров стали чуть реже.