Экономист объяснил, что мешает зарплатам на Кубани расти
Почти 30% работников на Кубани получают менее 45 тыс. рублей в месяц, а зарплату выше 200 тыс. имеют лишь 2,8% жителей края. Регион занял 39-е место в России по уровню зарплат. Причины такой ситуации «Кубанским новостям» объяснил заслуженный экономист Кубани Александр Полиди.
«Зарплата – прямое отражение производительности труда»
По словам экономиста, 39-е место – это чуть выше середины среди российских регионов, то есть Кубань близка к среднероссийской ситуации. Однако уровень зарплат напрямую отражает производительность труда в экономике.
– Именно относительно низкая производительность труда в кубанской экономике является фактором того, что зарплаты у нас находятся на относительно низком уровне. В крае структура экономики, которая есть сегодня, – это отрасли, не всегда дающие высокий уровень производительности, а соответственно, и уровень заработных плат, – объясняет Полиди.
Какие отрасли тянут зарплаты вниз
Эксперт отмечает: в регионе очень высокий удельный вес занимают торговля, курортно-рекреационный комплекс и АПК. В курортной сфере огромное количество сезонных работников с невысокой квалификацией. Из-за этого высокопроизводительные отрасли – промышленность, логистика – не способны вытянуть средний уровень зарплаты.
– Без изменения отраслевой структуры экономики в пользу высокопроизводительных отраслей эту ситуацию поменять нельзя, – подчеркивает экономист.
Повысить производительность труда, по его мнению, может развитие промышленности и креативных индустрий, на которые в крае делается большая ставка. Ожидается, что к 2030 году объем продукции креативных индустрий будет увеличен в два раза.
Непроизводительный труд и дефицит кадров
Второй важный фактор – большое количество непроизводительного труда, то есть того, который не производит продукты. Поскольку Кубань – курортный регион, здесь много людей занято охраной и безопасностью, что не добавляет производительности и оттягивает уровень зарплат.
При этом уровень безработицы на Кубани очень низкий – всего 0,7% (по России – 2,8%). Дефицит рынка труда подталкивает зарплаты вверх, но бизнес с низкой производительностью не может платить много.
– Реализация таких национальных проектов, как повышение производительности труда, – это позитивный фактор, и здесь край находится на передовых позициях. Это оказывает влияние на рост зарплат, но фундаментальная причина ситуации – отраслевая структура экономики и высокий уровень непроизводительного труда, – говорит Полиди.
Будет ли сокращаться разрыв в доходах
По словам эксперта, то, насколько ситуация будет меняться, зависит от того, как долго экономика будет находиться в состоянии стагнации.
– В состоянии стагнации разрыв между доходами только увеличивается – это аксиома. Чем в более подавленном состоянии находится экономика, тем бедные беднеют, богатые богатеют. Поэтому здесь зависит от того, насколько быстро экономика сможет перейти в состояние роста. Вот тогда изменения ситуации, сглаживание разрыва может быть актуально, – сообщил эксперт.