Спрос на ИИ-навыки растет: зарплаты в вакансиях с их упоминанием выше среднерыночных

Число резюме, в которых соискатели указывают навыки работы с искусственным интеллектом, выросло примерно втрое по сравнению с 2023 годом.

Количество резюме с указанием навыков работы с искусственным интеллектом увеличилось примерно втрое по сравнению с показателем 2023 года, достигнув 2,8% от общего числа, выяснили аналитики hh.ru. Работодатели, однако, пока требуют эти навыки лишь в 2% вакансий. При этом медианная зарплата в предложениях, связанных с ИИ, на 11% превышает среднюю по рынку.

В настоящее время навыки работы с искусственным интеллектом чаще всего встречаются в резюме специалистов, занимающихся цифровыми, аналитическими и креативными задачами. Наиболее распространенные резюме с такими навыками принадлежат работникам IT-сферы, где их доля составляет 14,4%. Следующие по популярности сферы - искусство, развлечения и массмедиа (13,6%), стратегия, инвестиции и консалтинг (13,3%), маркетинг, реклама и PR (12,5%), а также высшее и среднее руководство (9%).

Среди конкретных профессий наиболее часто навыки работы с нейросетями упоминаются у дата-сайентистов - в 77% резюме этой специализации есть упоминание ИИ. Также в список входят продуктовые аналитики (32%), директора по информационным технологиям (29%), BI-аналитики и аналитики данных (28%), руководители групп разработки (27%), менеджеры продуктов (26%), маркетологи-аналитики и руководители отделов аналитики (по 21%).

Чаще всего навыки, связанные с искусственным интеллектом, указывают в резюме специалисты в возрасте от 25 до 34 лет. В этой возрастной группе умение работать с нейросетями упоминается в 4,8% резюме. Среди соискателей в возрасте от 35 до 44 лет этот показатель составляет 3,2%, а среди молодых специалистов 18 - 24 лет - 2,7%. В более старших возрастных группах доля резюме с такими навыками заметно ниже: 1,5% среди кандидатов 45–54 лет и 0,8% среди соискателей старше 55 лет.

Региональные различия в распространении ИИ-навыков также значительны. В Москве их можно встретить в 6,3% резюме, а в Санкт-Петербурге - в 4,4%. В остальных регионах доля таких резюме в основном находится на уровне 1 - 2%. Наиболее заметен разрыв среди специалистов «белых воротничков». В Москве доля резюме с ИИ-навыками достигает 8,4%, в Санкт-Петербурге - 6,3%. В федеральных округах за пределами столиц этот показатель варьируется от 1,7% в Дальневосточном федеральном округе до 3% в Приволжском и Южном федеральных округах. Среди рабочих профессий во всех регионах доля резюме с навыками искусственного интеллекта пока не превышает 1%.