Чтобы уроки были в радость: какую поддержку получают кубанские учителя
В Краснодарском крае действует эффективная система мер, направленная на привлечение в школы педагогов.
Опора для наставников
Учитель – профессия, от которой напрямую зависит будущее страны. Педагоги не просто дают знания – они формируют детское мировоззрение, помогают раскрыть способности и учат ориентироваться в сложном мире. Но чтобы учитель мог по-настоящему вдохновлять и вести за собой, ему подчас самому необходима опора. Таким фундаментом является система поддержки специалистов образования.
Когда учителя чувствуют, что их труд ценят, у них появляется больше сил и мотивации искать новые подходы к урокам, экспериментировать, уделять внимание каждому ребенку. Достойная оплата труда, льготы, программы наставничества, возможности для профессионального роста – все это делает педагогическую работу привлекательной и устойчивой.
Особенно важна помощь начинающим учителям, ведь первый год работы в школе один из самых сложных. А грамотная система адаптации и поддержки способна удерживать в профессии талантливых специалистов и привлекать в школы молодежь.
В Краснодарском крае создана сильная региональная система образования. В этом году 1 сентября на Кубани свои двери для ребят откроют более 3 тысяч учебных организаций, в том числе 1265 школ. За парты в регионе сядут 760 тысяч школьников, среди них свыше 65 тысяч первоклассников.
Для ребят в крае работают 86 тысяч педагогов, из них более 38 тысяч – школьные учителя. Их поддержка – в числе неизменных приоритетов региональной политики.
Надбавки растут
В краевую систему помощи учителям входят выплаты, премии, льготы на проезд в общественном транспорте, а также конкурсы, которые повышают престиж профессии учителя.
В целом на поддержку педагогов в Краснодарском крае ежегодно направляется более 16 миллиардов рублей.
С 2022 года к 1 сентября педагогические работники в Краснодарском крае получают выплату. Она установлена постановлением губернатора Кубани Вениамина Кондратьева и является ежегодной. Размер финансовой помощи составляет 5750 рублей.
Мы уделяем большое внимание повышению престижа профессии учителя. Ведь именно педагогам родители доверяют самое ценное, что у них есть, – своих детей. Поэтому мы не сокращаем ни одной программы и сохраняем меры поддержки в полном объеме.
Кроме того, педагогам выплачивается региональная ежемесячная надбавка к зарплате. С 1 января 2026 года ее увеличили на 5 тысяч рублей. И теперь она составляет 15 тысяч рублей в месяц.
Также на Кубани предоставляют доплаты молодым учителям в возрасте до 35 лет – по 3 тысячи рублей ежемесячно. А педагоги, которые берут на себя кураторство и классное руководство, получают по 4 тысячи рублей в месяц в дополнение к федеральной выплате в 5 тысяч рублей.
Премии за успех
По итогам ЕГЭ 2026 года в Краснодарском крае 395 стобалльников, 21 двухсотбалльник и 3 трехсотбалльника. Это лучший показатель в регионе за последние 12 лет. И в этом огромная заслуга педагогов, подготовивших ребят.
С 2023 года по инициативе губернатора Кубани Вениамина Кондратьева выпускники школ, поступившие в кубанские вузы с максимальными результатами ЕГЭ, получат по 100 тысяч рублей. Единовременная выплата педагогам за подготовку учеников, набравших 100 баллов на государственных экзаменах, также составляет 100 тысяч рублей. В этом году эту выплату получат 330 педагогов.
Кроме того, на премии могут рассчитывать и наставники, благодаря которым на Кубани растет количество лауреатов Всероссийской олимпиады школьников. Единовременные выплаты учителям, подготовившим победителей, составляют 100 тысяч рублей, а призеров – 60 тысяч рублей.
Под крышей дома своего
По инициативе главы Краснодарского края Вениамина Кондратьева в регионе с 2022 года действует специальная учительская социальная выплата в размере 1 миллиона рублей на первоначальный взнос по ипотечному кредиту. За это время такой поддержкой уже воспользовались более 1,5 тысячи кубанских учителей. В 2026-м, объявленном Министерством просвещения России Годом дошкольного образования, краевая социальная выплата стала распространяться и на педагогических работников детских садов. Теперь они также могут получить 1 миллион рублей.
Выплату можно использовать на первоначальный взнос по ипотеке для приобретения жилья на первичном или вторичном рынке или для возведения дома. Миллион рублей на улучшение жилищных условий получают проживающие на Кубани специалисты, которые не обеспечены своим жильем или площадь имеющегося в их собственности составляет менее 18 квадратных метров на одного члена семьи. Сотрудник, который воспользовался такой господдержкой, обязан отработать как минимум пять лет в бюджетных учреждениях Краснодарского края по профессии.
Сельские школы ждут
Для обеспечения школ и других образовательных учреждений квалифицированными специалистами в регионе используются и федеральные программы, в том числе «Земский учитель», которая является частью национального проекта «Молодежь и дети».
Краснодарский край признан одним из регионов – лидеров по ее реализации. С 2020 года в школы небольших кубанских поселков и станиц по программе «Земский учитель» трудоустроились 372 учителя. Каждый из них получил единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей.
В этом году в школы 18 муниципалитетов Краснодарского края приедут еще 28 новых педагогов. Победители программы «Земский учитель» определяются конкурсной комиссией на основе предоставленных претендентами документов, учитывающих такие критерии, как педагогический стаж, квалификационная категория и профессиональные достижения.
Полученную единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей можно использовать на любые цели. Главное условие программы – учитель должен отработать в выбранной школе пять лет.
Химия таланта
Для повышения педагогического престижа в Краснодарском крае с 1994 года проводят конкурс профессионального мастерства «Учитель года Кубани».
В состязании этого года приняли участие свыше 9 тысяч педагогов. В региональный финал конкурса вышли 52 педагога из всех муниципальных образований. Среди участников было больше всего преподавателей истории и обществознания, химии, начальных классов и английского языка.
По итогам прохождения всех испытаний учителем года Кубани стала краснодарка Валентина Киндоп (Бовыка). Она преподает химию в лицее № 64. Несмотря на небольшой педагогический стаж – четыре года, уже зарекомендовала себя как выдающийся профессионал. Ей удается успешно совмещать работу в школе с научной деятельностью в Кубанском государственном университете. На счету молодого педагога семь патентов на изобретения и три статьи в ведущих научных журналах. Валентина Киндоп представит Кубань в финале всероссийского конкурса, который пройдет осенью 2026 года.
Забота на местном уровне
Кроме федеральных и региональных мер поддержки педагогов свои поощрения устанавливают и муниципалитеты Краснодарского края.
К примеру, в кубанской столице ежемесячно работники школьного и дошкольного образования получают компенсацию за ипотеку. В 2025 году эту выплату увеличили с 20 до 25 тысяч рублей. Единовременно участникам очных туров профессиональных конкурсов и авторам инновационных проектов предоставляется 50 тысяч рублей, а молодым педагогам, которые проработали в школе не менее года, – 25 тысяч рублей. Кроме того, учителя получают ежемесячную частичную компенсацию за наем жилья в размере до 15 тысяч рублей.
В Сочи с 2022 года педагогам также предоставляется ежемесячная помощь в виде частичной компенсации за наем жилья. В настоящее время это 20 тысяч рублей. С 1 января 2025 года утверждена частичная компенсация ежемесячного платежа по ипотечному кредиту на приобретение или строительство жилья для педагогов в размере 20 тысяч рублей.
• Единовременная выплата на приобретение жилья – 1 миллион рублей.
• Единовременные выплаты к началу учебного года.
• Единовременная выплата наставникам – 100 тысяч рублей за подготовку победителей Всероссийской олимпиады школьников и 60 тысяч рублей за подготовку призеров.
• Единовременная выплата педагогам за подготовку учеников, набравших 100 баллов на экзаменах, – 100 тысяч рублей.
• Меры социальной поддержки, которые устанавливаются в каждом муниципалитете.
С 1 сентября 2024 года выплачивается ежемесячная муниципальная стипендия сочинским студентам педагогических вузов, обучающимся по целевому договору. Также в Сочи педагогам, подготовившим одного и более выпускников, набравших максимальное количество баллов на едином государственном экзамене, вручают премии в размере 100 тысяч рублей. А поощрения от 15 до 100 тысяч в рамках городской премии «Педагогический триумф» получают учителя, ставшие призерами и победителями профессиональных конкурсов.
В Новороссийске за выпускников, получивших 100 баллов по результатам ЕГЭ, учителям назначена единовременная выплата в размере 50 тысяч рублей. Действует ежемесячная компенсация затрат по кредитам на покупку или строительство жилья, а также поддержка для тех, кто арендует жилье. Предусмотрена единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей для прибывших в город-герой и впервые поступивших на работу педагогов. Также в Новороссийске для учителей математики, физики, химии, биологии, русского языка и литературы предусмотрены дополнительные единовременные выплаты по 500 тысяч рублей. В рамках городского конкурса «Лучший педагог» муниципальная финансовая поддержка составляет от 30 до 80 тысяч рублей. Кроме того, педагогам предоставляется бесплатный проезд на городском муниципальном транспорте.
В Темрюкском районе действует компенсация для педагогов в 10 тысяч рублей за съемное жилье. Предусмотрены также единовременные выплаты до 200 тысяч рублей за участие в конкурсах профессионального мастерства. Кроме того, педагоги, подготовившие одного и более выпускников, которые по результатам ЕГЭ набрали в районе балл выше среднекраевого, могут рассчитывать на выплаты стимулирующего характера в размере от 20 до 30 тысяч рублей. А наставники победителей и призеров регионального и всероссийского этапов Всероссийской олимпиады школьников могут получить финансовое поощрение в размере от 29 до 116 тысяч рублей. Предусмотрена и единовременная выплата в рамках реализации районного проекта «Будущее Тамани» молодым педагогам, поступившим на работу в муниципальные образовательные организации в текущем году, в размере 25 тысяч рублей.