Численность сотрудников моложе 40 лет в РФ упала до минимума с 2017 года
Количество работников до 40 лет сократилось почти на 4 млн человек за восемь лет, достигнув 31,3 млн. Одновременно занятость старшего поколения выросла до исторического максимума — 43,2 млн, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование «Финэкспертизы».
Российский рынок труда переживает структурную трансформацию. И её суть можно выразить одной цифрой: средний возраст работника вырос с 40,9 до 42,7 лет всего за восемь лет. Аналитики аудиторско-консалтинговой сети «Финэкспертиза» представили новое исследование (есть в распоряжении ТАСС), которое фиксирует тревожный тренд.
Минимум с 2017 года: молодых сотрудников становится всё меньше
Численность занятых россиян в возрасте до 40 лет за 2025 год сократилась на 785 тысяч человек — до 31,3 млн против 32,1 млн в 2024 году. Для сравнения: в 2017 году этот показатель составлял 35,2 млн. За восемь лет сегмент молодых сотрудников уменьшился почти на 4 млн человек.
Наибольший спад произошёл в возрастной группе от 30 до 34 лет — на 7,9% (777,1 тыс. человек). Также существенное сокращение в группе от 15 до 19 лет — на 7,3% (28 тыс. человек). Лишь в группе 20–24 лет наблюдался небольшой рост (+2%, 71,6 тыс. человек).
Старшее поколение бьёт рекорды
Одновременно максимального значения с 2017 года достигла численность занятых сотрудников старше 40 лет. В 2025 году она составила 43,2 млн человек против 37,1 млн в 2017 году. За тот же период общее количество занятых в стране увеличилось более чем на 2 млн человек — и этот прирост обеспечили исключительно старшие возрастные группы.
Доля работников старше 40 лет в общей занятости выросла с 51% в 2017 году до 58% в 2025 году.
Демографическое объяснение: «ямы» 1990-х
Президент «Финэкспертизы» Елена Трубникова объясняет тенденцию простыми демографическими факторами:
«В группе до 40 лет сегодня сосредоточены преимущественно малочисленные поколения 1990-х годов рождения, тогда как основу трудового актива старше 40 лет составляют более многочисленные поколения 1970–1980-х годов.»
Россия пожинает плоды демографического спада 1990-х. Людей, родившихся в эти годы, объективно меньше. Они выходят на рынок труда, но их количество уже не может восполнить выбытие старших поколений.