Что происходит

46% работающих кубанцев используют ИИ в работе как помощника или коллегу

Опрос hh.ru показал: 42% жителей Краснодарского края считают ИИ помощником, 4% — полноценным коллегой.

Источник фото: Михаил Ступин.

Эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, провели опрос среди 3,1 тысячи соискателей из разных регионов России, включая Краснодарский край. Цель — выяснить, как ИИ интегрировался в рабочие процессы и воспринимается ли он как полноценный коллега.

Цифры по Кубани:

  • 42% жителей Краснодарского края используют ИИ в качестве помощника, но не считают его полноценным сотрудником.

  • 4% заявили, что ИИ стал для них полноценным коллегой.

  • Итого: 46% респондентов уже интегрировали искусственный интеллект в свою работу в разной степени.

  • 15% затруднились ответить.

  • 38% ИИ пока не стал ни помощником, ни коллегой из-за специфики их деятельности.

Кто чаще всего использует ИИ как помощника?

Это специалисты из сфер:

  • маркетинга, рекламы и PR — 68%

  • искусства, развлечений и массмедиа — 63%

  • информационных технологий — 59%

  • науки, образования — 54%

  • управления персоналом — 54%

Что именно делают с помощью ИИ?

Автоматизация повседневных задач, поиск информации, генерация текстов и изображений. Но важное ограничение: не доверяют ему принимать важные решения и заниматься стратегическим планированием. То есть ИИ — это инструмент, а не начальник.

А кому ИИ не нужен?

38% опрошенных, для которых ИИ пока не стал ни помощником, ни коллегой, — это представители сфер:

  • производства — 55%

  • сервисного обслуживания — 55%

  • транспорта и логистики — 53%

  • добычи сырья — 52%

  • розничной торговли — 50%

Там, где нужны руки, инструменты и непосредственный контакт с клиентом или продуктом, нейросети пока бессильны.

Комментарий эксперта:

Марина Качанова, директор hh.ru в регионах, отметила: результаты отражают текущий этап внедрения ИИ в рабочие процессы. 42% жителей Кубани уже используют ИИ как помощника, а 4% воспринимают его как полноценного коллегу. Это свидетельствует о растущей цифровой грамотности и готовности осваивать новые технологии.

При этом, подчеркнула Качанова, для значительной части специалистов ИИ пока не стал частью рабочих процессов — и это вполне нормально. Многие профессии, особенно в производстве, рабочие специальности и сфере услуг, по-прежнему требуют человеческого подхода, опыта и эмоционального интеллекта.