Юрист SuperJob назвал самые выгодные для отпуска месяцы в 2026 году: июль лидирует, январь — аутсайдер

Планируете отпуск в 2026 году? Стоит заглянуть в календарь и в кошелек. Эксперт юридической практики SuperJob Александр Южалин объяснил, когда выгодно, а когда невыгодно брать отпуск сотрудникам с окладом.

Отпуск — время долгожданного отдыха, но финансово он может быть как выгодным, так и разорительным. Александр Южалин, эксперт юридической практики SuperJob, составил рейтинг месяцев 2026 года для тех, кто работает на окладе по пятидневке.

Почему это важно? Закон устанавливает, что оклад не зависит от количества рабочих дней. Но стоимость одного рабочего дня меняется в зависимости от их числа. Если взять отпуск в месяце с большим количеством рабочих дней, вы потеряете меньше, чем в месяце с их дефицитом.

Возьмем для примера оклад 100 тысяч рублей. В январе 2026 года рабочих дней всего 15, значит, один день стоит 6666 рублей. В июле рабочих дней 23, и дневная ставка падает до 4348 рублей. Отпускные считаются по среднему дневному заработку за предыдущие 12 месяцев. Если он ниже стоимости рабочего дня в текущем месяце, работать выгоднее. Если выше — можно смело отдыхать.

Исходя из этой логики, самыми выгодными месяцами для отпуска в 2026 году стали июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. Здесь рабочих дней много, а потеря в зарплате минимальна.

Абсолютный аутсайдер — январь. На втором месте по невыгодности май, на третьем — февраль. В эти месяцы лучше не брать отпуск, а просто работать, чтобы получать полный оклад.

Но если ваша цель не деньги, а максимальное удлинение каникул, то январь и май идеальны. Можно взять часть отпуска с 12 января или промежуток с 4 по 8 мая, превратив выходные в полноценные каникулы.