Более 1,1 тысячи вакансий для молодежи открыли на Кубани в 2025 году

Работодатели Краснодарского края разместили 1,1 тыс. вакансий для соискателей 14-18 лет. Медианная зарплата достигает 186,4 тыс. рублей в транспортной сфере.

Рынок труда Кубани демонстрирует растущую открытость к молодым специалистам: по данным ведущей рекрутинговой платформы hh.ru, с января по ноябрь 2025 года работодатели Краснодарского края разместили более 1,1 тысячи вакансий для соискателей в возрасте 14-18 лет. Этот показатель вывел регион в лидеры Юга России по количеству предложений для подростков. Особенно впечатляет разброс заработных плат: медианные показатели варьируются от 34,7 до 186,4 тысячи рублей, демонстрируя, что даже молодые специалисты могут рассчитывать на достойное вознаграждение в отдельных отраслях.

Структура спроса сложилась достаточно предсказуемо: лидерами по трудоустройству молодежи стали сферы транспорта и логистики (28% вакансий), домашнего и обслуживающего персонала (26%), а также административной работы (25%). Значительно менее представлены оказались розничная торговля и клиентский сервис (по 5%), рабочие профессии (4%) и маркетинг (2%). Совсем незначительная доля предложений пришлась на туризм, медиа и строительство — по 1% в каждой из этих отраслей.

Аналитики hh.ru отмечают любопытный дисбаланс между ожиданиями работодателей и самооценкой молодых соискателей. Юные кандидаты чаще всего указывают в резюме soft skills: деловое общение (30%), умение работать в коллективе (30%) и готовность к обучению (29%). Однако работодатели все чаще ожидают от молодежи не только гибких навыков, но и конкретных цифровых компетенций. Уже 4% вакансий для соискателей от 14 лет требуют знания ПК и пользовательских навыков — от работы с Microsoft Office и 1С до специализированных программ типа Figma, Git, AutoCAD, Adobe и даже нейросетей.