На АвтоВАЗе начались массовые увольнения из-за снижения зарплат

Сотрудники АвтоВАЗа массово увольняются после сокращения зарплат вдвое. Работники переходят в такси, курьерские службы и на оборонные предприятия.

На АвтоВАЗе, крупнейшем автомобильном предприятии России, разразился серьезный кадровый кризис. После введения летом дополнительных соглашений, которые фактически отменили премии и оплату переработок, сотрудники начали массово подавать заявления об уходе. Согласно информации, распространенной Mash со ссылкой на бывшего работника автоконцерна, многие специалисты столкнулись с двукратным сокращением доходов — с 100-120 тысяч рублей до 45-50 тысяч ежемесячно.

Ситуация усугубляется тем, что процесс увольнения на предприятии искусственно осложнен. Заявления подписываются директором только по пятницам, а с каждым увольняющимся проводится индивидуальная беседа с участием комиссии из заместителей директора. "Приходишь, сидит директор и до дюжины замов. Спрашивают, почему уходишь, уговаривают остаться", — делится нюансами процедуры один из бывших сотрудников. По его словам, только в его подразделении в первый день после отпуска с заявлениями об уходе пришли около десяти человек.

Наблюдается четкая тенденция перетока кадров в другие сферы: многие увольняющиеся переходят работать в такси, курьерские службы или на оборонные предприятия, где предлагают более стабильные и достойные условия труда.